Сопоставление решений сотрудничества Юг-Юг в Африке

Поиск в Африке

Сеть учреждений оценки зеленых рабочих мест (GAIN)

Четверг, 17 августа 2017 00:56 Written by 
  • Location(s): Brazil, Egypt, Ghana, India, Mauritius, Mexico, Peru, Philippines, South Africa, Tunisia, Turkey, Mongolia, Uruguay
  • Type(s): Mechanism
  • Theme(s): Employment, Environment
  • SDG(s): 8. Decent Work and Economic
  • Locations in Africa: Ghana, Mauritius, South Africa
  • Types in Africa: Mechanism
  • Themes in Africa: Employment, Environment
  • SDGs in Africa: 8. Decent Work and Economic
  • Locations in the Arab States: Egypt, Tunisia
  • Types in the Arab States: Mechanism
  • Themes in the Arab States: Employment, Environment
  • SDGs in the Arab States: 8. Decent Work and Economic
  • Locations in Europe and the CIS: Turkey
  • Types in Europe and the CIS: Mechanism
  • Themes in Europe and the CIS: Employment, Environment
  • SDGs in Europe and the CIS: 8. Decent Work and Economic

С ростом интереса страны к климатическим действиям и экологической устойчивости разработчикам политики требуется информация о социальных, экономических и связанных с занятости последствиях политики озеленения. Приобретение этой информации требует тщательной эмпирической оценки; Во многих странах отсутствует технический потенциал и опыт для проведения оценок с использованием соответствующих методологий и количественных инструментов.

Была создана Сеть учреждений по оценке зеленых рабочих мест (GAIN) - сеть учреждений и экспертов по применению моделей для количественных измерений и анализа политики, чтобы помочь создать потенциал для проведения оценок и анализа политики, особенно в развивающихся странах и странах с низким доходом.

GAIN был инициирован в 2013 году МОТ в сотрудничестве с ЮНЕП, ЮНИДО и ЮНИТАР с целью обеспечения общего пула знаний как на институциональном, так и на индивидуальном уровне, с тем чтобы дать возможность национальным правительствам получить доступ к научному и консультативному потенциалу для страны и использовать ее - оценка уровня и последующая разработка политики. GAIN стремится поддерживать развитие и укрепление институционального потенциала в странах, предоставляя прямую техническую поддержку местным учреждениям и связывая их с другими исследовательскими институтами по всему миру.

Две конкретные цели GAIN заключаются в следующем:

  1. Построение и совершенствование знаний о количественных и аналитических методологиях и инструментах, имеющих отношение к оценке занятости, социальным и экономическим аспектам политики озеленения, включая таблицы ввода-вывода, матрицы социального учета, вычислимые модели общего равновесия, системные динамические модели, обзоры и другие оценки подходы.
  2. Обмениваться знаниями и наращивать потенциал национальных учреждений для проведения оценок в своих собственных странах или поддерживать другие страны, в которых отсутствует опыт, тем самым способствуя накоплению опыта и сотрудничеству Юг-Юг и трехстороннему сотрудничеству в области исследований.

GAIN проводит международные конференции и семинары на двухгодичной основе. Между этими конференциями Сеть работает через видеоконференции и веб-семинары, а также через электронные обмены. Члены сети, желающие обсудить конкретную проводимую или завершенную оценку, могут пригласить других членов Сети на выделенный сеанс для экспертной оценки и комментариев. В настоящее время программа МОТ «Зеленые вакансии» служит секретариатом Сети и облегчает организацию таких специализированных вебинаров.

GAIN находится в процессе разработки пакета учебных материалов для оценки зеленых рабочих мест, чтобы служить практическим руководством для соответствующих разработчиков политики и исследователей в целях укрепления и укрепления национального потенциала. Первый проект учебного пакета был представлен и обсужден на второй Международной конференции GAIN, которая состоялась в апреле 2015 года в МОТ в Женеве.

GAIN открыт для всех учреждений и экспертов, разделяющих общие взгляды и интересы по измерению экономических и социальных последствий перехода к низкоуглеродной и экологически чистой экономике и признавая важность строгих и заслуживающих доверия методологий и инструментов оценки. Участие в Сети бесплатное.

ПартнерыСм. Текущий список участников GAIN.

Контактное лицо :
Г-н Мустафа Камаль Гуэй, координатор программы «Зеленые вакансии»
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел: +41 22 799 7247

Г-н Марек Харсдорфф, специалист по зеленым вакансиям, программа «Зеленые вакансии»
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел: +41 22 799 7189

 

Read 4437 times Last modified on Пятница, 22 сентября 2017 05:33
Login to post comments
UNOSSC, Division for Arab States, Europe & the CIS RT @WGEO_org: “The African region is rich in natural resources from the quality of our soil, water and minerals that we depend and base our… 1 year ago